CARACTERIZACIÓN MOVILIZACIÓN DE CARÁCTER INDEFINIDA A CONTAR DEL MIÉRCOLES 24 DE ENERO 2024

Compañeros y compañeras, en relación al Paro de carácter indefinido decretado por la asamblea a partir del
próximo miércoles instruimos en relación a su implementación y caracterización:
La movilización se desplegará desde las 8:00 del miércoles 24 de enero de 2024 y se mantendrá todo el tiempo
quesea necesario hasta lograr el cumplimiento de lo peticionado por nuestro gremio. Del mismo modo debe
necesariamente hacerse efectiva la responsabilidad por los hechos denunciados y que involucran a la Sra.
Pdta. Del Honorable Consejo Directivo de la CAJBIOBIO.
El paro se implementará de menos a más, esto significa que los primeros días se asistirá a audiencias, se
implementarán turnos éticos y se cumplirá con todas las gestiones que sean imprescindibles.
SOLO DE NO OBTENER RESPUESTA SATISFACTORIA DE LA AUTORIDAD, la movilización se irá radicalizando
progresivamente.

1.- Los trabajadores y trabajadoras, deben registrar la hora de inicio y término de su jornada laboral,
permaneciendo en su respectiva unidad durante todo el tiempo que dure la movilización.

2.- En todas las dependencias institucionales se verificarán jornadas de reflexión en que los trabajadores y
trabajadoras debatirán en torno a las problemáticas existentes en la Institución. Particularmente aquellas que
fundamentan esta movilización.

3.- Los profesionales abogados y abogadas deben comparecer a todas las audiencias agendadas para ese
día, haciendo presente al tribunal los motivos de nuestra movilización.

4.- Las atenciones a usuarios agendadas deben ser reagendadas para una fecha posterior, salvo que la
atención sea impostergable o irrogue algún perjuicio para nuestros usuarios.

5.- Del mismo modo las visitas a terreno que deben efectuar los profesionales de las distintas líneas, salvo aquellas
que sean impostergables suspenderlas y reagendarlas.

6.- Atender teléfonos, dando cuenta a los usuarios que estamos en una jornada de movilización.

7.- Contestar correos electrónicos indicando que nos encontramos movilizados, solo responder aquellos correos,
que por su naturaleza sean impostergables.

8.- Divulgar y entregar a todos los usuarios y personas que concurran a las oficinas la minuta que da cuenta de
las razones de la jorna de protesta.

9.- Mantener cerradas las puertas de acceso a las unidades.

10.- Pegar en lugares visibles de las distintas oficinas pancartas que informen de las razones de la movilización.

11.- Replicar en redes sociales todas las publicaciones que haga la AFUNCAJBIOBIO.

12.- Toda dificultad o presión que sufran los trabajadores debe ser comunicada inmediatamente a los dirigentes
regionales o nacionales.

En términos generales deben tomarse todas las providencias del caso para que la movilización afecte lo menos
posible a nuestros usuarios, aplicando este criterio como regla general.

¡Dignidad, unidad, fuerza y determinación!

Directivas Nacionales y Regionales
AFUNCAJBIOBIO

CONCEPCIÓN, 23 DE ENERO DE 2024